Бизнес или работа по найму?
Этот вопрос напрямую связан с предыдущей темой о выборе
профессии, специальности.
Так уж устроено, что вся жизнь человека направлена на удовлетворения его
потребностей, начиная от самых примитивных – физиологических потребностей. Это очень
понятно отображено американским психологом
А. Маслоу в его иерархической
пирамиде потребностей.
Она отлично демонстрирует, что при
удовлетворении потребностей более низкого уровня, у человека возникает
потребность перехода на более высокий уровень. Так уж мы устроены, и это
стремление к удовлетворению потребностей, является
движущей силой развития человечества.
На сегодняшний день степень удовлетворения потребностей человека и условия
перехода с одного уровня пирамиды потребностей на другой, зависит от наличия и
количества денег. А деньги можно зарабатывать разными путями.
Пути, которыми
производятся деньги и различия между
ними, очень наглядно отобразил американский бизнесмен, инвестор, автор ряда
книг по саморазвитию, педагог, мотивационный спикер, финансовый обозреватель
Роберт Киосаки в своем квадранте денежного потока.
Многие
сегодня задумываются, что выбрать: бизнес или работу по найму. Попробуем
разобраться, что кому подходит.
Так уж устроено, что вся жизнь человека направлена на удовлетворения его потребностей, начиная от самых примитивных – физиологических потребностей. Это очень понятно отображено американским психологом А. Маслоу в его иерархической пирамиде потребностей. Она отлично демонстрирует, что при удовлетворении потребностей более низкого уровня, у человека возникает потребность перехода на более высокий уровень. Так уж мы устроены, и это стремление к удовлетворению потребностей, является движущей силой развития человечества.
На сегодняшний день степень удовлетворения потребностей человека и условия перехода с одного уровня пирамиды потребностей на другой, зависит от наличия и количества денег. А деньги можно зарабатывать разными путями.
Итак, плюсы
бизнеса в сравнении с наемной работой:
- сам себе босс. Никто вам ничего
не указывает. Ни перед кем не нужно прогибаться (в пределах своей фирмы).
Можете в
любой момент стать руководителем для другихлюдей. Весомый аргумент для
амбициозных и свободолюбивых личностей;
- гибкий график. Есть возможность
даже работать по настроению. Нет четких временных границ и обязательств по
явке на работу;
- не нужно вживаться в коллектив
и подстраиваться под других людей;
- вы планируете всю работу.
- можете взять отпуск, отгулы в
любое время и на любой срок;
- доход полностью зависит от
ваших личных усилий. Кроме того, здесь не будет ежемесячных поборов на
корпоративные нужды, праздники и
т.п. Вся прибыль только ваша. Будет ли она велика – это уже другой вопрос. Есть возможность получения пассивного дохода;
- величина зарплаты ничем не
ограничивается;
- возможность полной самореализации,
раскрытия интеллектуального, творческого потенциала;
- престижность занятости в
бизнесе. Соответствующее повышение вашего социального и личного статуса;
- свобода выбора рода
деятельности;
- отсутствие конкурсов на занятие
вакантной должности. Доступность бизнеса для всех вне зависимости от
образования, возраста, опыта работы, навыков;
- отсутствие штрафных санкций,
дисциплинарных взысканий за плохую работу, ошибки.
Теперь в
теме «бизнес или работа по найму» выясним плюсы наемной работы по
сравнению с бизнесом:
- ответственность
только за свой небольшой участок работы, а не за деятельность всей фирмы в
целом;
- заработок, зависящий от работодателя;
- относительно стабильный режим рабочего времени, который устанавливается работодателем и, в последние годы, часто расходится с трудовым законодательством;
- возможность
получения премии за хорошую работу;
- необходимость
владения только узкоспециализированными знаниями, навыками;
- работа
в коллективе, общение с другими людьми, социальная адаптация;
- отсутствие
необходимости глобального планирования своих действий. Все уже расписано в
должностных инструкциях, обязанностях;
- отсутствие
необходимости вникания во внешние отношения компании;
- защита,
гарантия трудовых прав нормами трудового законодательства;
- наличие
постоянных пенсионных отчислений со стороны работодателя;
- наличие
страховки, выданной работодателем;
- четко
регламентированные трудовые отношения, права и обязанности;
- отсутствие
необходимости работать на свой риск и страх;
- наличие
ежегодного оплачиваемого отпуска, выходных, декретного отпуска,
больничных. В бизнесе вам никто не будет оплачивать время вашего простоя;
- даже
при сокращении штатов или иной потере работы по вине работодателя вы
получите материальную компенсацию и предложение перейти на другую
вакантную должность. В бизнесе же форс-мажор и другие неблагоприятные
обстоятельства принесут вам только убытки;
- возможность
получения дополнительного образования, квалификации за
счет работодателя;
- получение
зафиксированного в документах профессионального стажа и опыта работы в
определенной сфере деятельности. Что является важным аргументом при
последующем поиске работы;
- отсутствие
необходимости руководить другими людьми, отвечать за их деятельность,
планировать ее и т.д.;
- не
нужно постоянно думать о завтрашнем дне. Работая на всем готовом, об
остальном не задумываются;
- возможность
карьерного роста. В бизнесе дальше босса вы все равно не прыгнете. Вам
придется наращивать потенциал всей фирмы.
Таким образом, что предпочесть: бизнес или работа по найму
– решать только вам. При этом очень важен такая черта характера,
как стремлениек победе. Учтя вышеперечисленные плюсы каждого из рода
деятельности, можно определить наиболее оптимальный для себя вариант
Супер! Тоже хочу !
ОтветитьУдалить